La rémunération du contrat d’apprentissage

Les cotisations sociales sur le bulletin de paie : ce qu'il faut savoir

Le bulletin de paie détaille le salaire brut et net ainsi que les cotisations sociales versées par l’employeur et l’employé pour financer la protection sociale. Les cotisations sont réparties en différentes catégories comme l’assurance maladie, la retraite et les allocations familiales. Depuis 2018, le bulletin de paie a été simplifié pour une meilleure lisibilité…

Le Net Social sur le bulletin de paie : explications et enjeux

Le montant net ou brut social est utilisé pour calculer la rémunération et les cotisations sociales. Il se distingue du salaire brut et du salaire net à payer. Ce montant sert à déterminer les cotisations sociales et les prestations auxquelles le salarié peut prétendre…

Comment connaître la convention collective applicable à votre entreprise ?

Pour déterminer la convention collective de votre entreprise, identifiez d’abord le code APE attribué par l’INSEE. Ce code permet de connaître la branche professionnelle et la convention collective correspondante. Consultez ensuite les documents administratifs de l’entreprise ou demandez à votre employeur pour confirmation…

Les mentions obligatoires d'un contrat de travail

Un contrat de travail doit inclure des informations essentielles telles que l’identité des parties, la nature du contrat, la durée du travail et les conditions de rémunération. Il est crucial de respecter ces mentions pour éviter des sanctions légales…

Comment calculer les indemnités de déplacement dans le BTP ?

Les indemnités de déplacement dans le BTP dépendent de la zone déterminée par la distance entre le domicile et le lieu de travail. Les grands déplacements sont définis par une distance supérieure à 50 km et l’impossibilité de rentrer chez soi quotidiennement…